Page 7 - My Beachcomber News

The Beachcomber
Way
Le Canonnier Beachcomber a accueilli des ateliers sur le Beachcomber Way tout au long du mois d’août. Près de 80 artisans venant de l’accueil
et du back-office ont participé à ce programme, qui est conduit par Séverine François, Corporate Learning Partner.
Onboarding des nouveaux artisans
En ligne avec l’objectif du groupe d’assurer une intégration réussie
des nouveaux artisans, la Training Academy Beachcomber met en place le programme Onboarding. Il s’agit d’un parcours structuré et ludique
de trois mois, qui accompagne les nouvelles recrues dans l’acquisition des compétences et des comportements en adéquation avec The Beachcomber Way.
Parmi les composants du parcours : l’accueil des nouveaux artisans avec le
Beautiful Cocktail ; la photo de groupe ; le Passeport de formation, le jeu La Marelle, et la Beachcomber Dance.
Au terme du programme, ceux qui viennent de se joindre au group maîtrisent non seulement la culture Beachcomber, mais connaissent aussi son histoire, et sont familiers à leur environnement
de travail. Un aspect important du onboarding est aussi l’implication de la direction à chaque étape.
artisans
Le LEAD est un programme d’une durée de sept mois, composé de plusieurs modules : Essential Management Finances for Non- Finance Managers, Marketing, Leading Projects, Labour Laws, Managing Change, Coaching & Mentoring, Leading & Building High Performance Teams.
Au-delà de permettre l’acquisition de nouvelles compétences, le LEAD intègre aussi une forte dimension collaborative.
« Ce programme favorise la transversalité. Au travers de cette formation, nos artisans rencontrent leurs collègues venant de plusieurs Business Units du groupe. Ils apprennent à se connaître, partagent leurs best practices, et s’enrichissent
des expériences de chacun », a d’ailleurs fait ressortir le Group Human Resources Officer, Bertrand Piat.
Pour les artisans ayant suivi la formation,
« Le LEAD est un programme riche en enseignement. Cela a été une Beautiful Experience avec beaucoup de partages et d’échanges d’idées », résume Corinne Ramdoo, artisane du Mauricia Beachcomber.
# L’heuroscope
LEAD Award Ceremony
L’Award Ceremony du Beachcomber Leadership Development Programme (LEAD) s’est tenue le 28 novembre au Charles Telfair Campus. Le CEO du groupe, Gilbert Espitalier-Noël, qui s’adressait aux artisans à cette occasion, a mis l’accent sur deux qualités importantes d’un leader : l’exemplarité et la capacité d’innover. « Je compte sur vous pour que vous soyez
des leaders innovants et qui donnent l’exemple », a-t-il dit.
Au total, 22 artisans ont reçu leurs diplômes au terme du LEAD. Cette formation,
initiée par le groupe en partenariat avec
le Charles Telfair Campus, s’adresse aux managers et aux superviseurs des hôtels, de Beachcomber Catering, et du Siège.
My Beachcomber News \ No. 1 7